La oficina con sede en Delicias del Centro de Conciliación Laboral (CCL), registró un incremento del 27 por ciento en los últimos tres años en los convenios celebrados entre obrero y patrón.
Cabe destacar que tan solo en el 2025, el Centro de Conciliación Laboral brindó un total de 8 mil 113 asesorías en la región centro sur, recibiendo un total de 2 mil 078 solicitudes y concretado mil 160 convenios de Conciliación, equivalentes a 43 millones 859 mil 121.52 pesos.
Mientras que durante el 2024, se celebraron un total de 973 constancias de conciliación entre patrón y obrero, equivalentes a 36 millones 324 mil 582.22 pesos a favor de la persona trabajadora; además de 176 constancias de no conciliación.
Para el 2023, los convenios celebrados fue de 845 entre empleado y empleador, que significa una derrama económica de 26 millones 671 mil 284.33 pesos a favor de la persona trabajadora; en cuanto a las constancias de no conciliación sumaron 116.
En cuanto a la efectividad del modelo de conciliación, Delicias registra una tasa de conciliación del 86.28%, mientras que a nivel estatal se mantiene una tasa del 88.46 por ciento, lo que significa que 9 de cada 10 conflictos laborales, se resuelven de manera pacífica y sin necesidad de llegar a juicio, privilegiando el diálogo, la voluntad de las partes y la solución oportuna de las controlados.
El CCL pone a disposición de la ciudadanía servicios completamente gratuitos, como asesoría laboral, servicio de conciliación laboral, celebración de convenios de conciliación y pago de ratificaciones, con el objetivo de garantizar el acceso a una justicia laboral pronta, imparcial y sin intermediarios.
Cabe destacar que recientemente el CCL realizó la apertura de sus nuevas oficinas en Delicias, con el propósito de fortalecer la atención a las personas trabajadoras y empleadoras de la región, ofreciendo espacios dignos, accesibles y adecuados para la resolución de conflictos laborales.
La creación del Centro de Conciliación Laboral (CCL) en Chihuahua fue parte de la Reforma Laboral de México, estableciéndose como un organismo público descentralizado con Ley propia en 2018 y comenzando operaciones en octubre de 2022.
En él se ofrece conciliación gratuita y expedita en conflictos laborales locales antes de ir a juicio, buscando acuerdos en 45 días, con sedes clave en Juárez y Chihuahua, y oficinas regionales como la recién inaugurada en Delicias.
