El Centro de Conciliación Laboral (CCL), dio a conocer que en la oficina con sede en Delicias,
de enero a octubre se celebraron mil 082 convenios entre obrero y patrón, equivalentes a 42 millones 894 mil 776 pesos a favor de la persona trabajadora, con una tasa de conciliación del 88 por ciento.
Delicias obtuvo el quinto lugar de seis en la tasa de conciliación definida por sedes, con 88 por ciento, solo por arriba de Parral que obtuvo un 83 por ciento; siendo el primer lugar Cuauhtémoc con un 94 por ciento, Nuevo Casas Grandes con 92 por ciento, Chihuahua con 89 por ciento y Juárez con 89 por ciento.
Asimismo, en la oficina de la región centro sur, con sede en el municipio de Delicias, se atendió un total de mil 234 personas, celebrando mil 082 convenios entre empleado y empleador, equivalentes a 42 millones 894 mil 776 pesos, además de 152 constancias de no conciliación.
Por otra parte, la oficina sede de Chihuahua, dio a conocer que se registró un total de 12 mil 239 personas atendidas, 10 mil 943 convenios firmados entre obrero y patrón, equivalentes a mil 017 millones 254 mil 998 pesos a favor de la persona trabajadora, además de mil 296 constancias de no conciliación.
En Ciudad Juárez, de acuerdo al CCL, se brindó atención a 12 mil 018 personas, se firmaron 10 mil 681 convenios que equivalen a mil 106 millones 866 mil 448 pesos a favor del obrero, además de sumar mil 337 constancias de no conciliación.
Mientras que en Cuauhtémoc se tuvo un total de mil 648 personas atendidas, se celebraron mil 545 convenios entre obrero y patrón, con un monto total de 61 millones 580 mil 223 pesos a favor de la persona trabajadora y de 103 constancias de no conciliación.
Seguido de Parral, donde se brindo atención a 674 personas, celebrando 559 convenios entre empleado y empleador, equivalentes a 20 millones 441 mil 052 pesos y 115 constancias de no conciliación.
Y en último lugar, la oficina con sede en Nuevo Casas Grandes, sumó 391 personas atendidas, 360 convenios firmados entre obrero y patrón, cuya derrama económica fue de 17 millones 656 mil 802 pesos a favor de la persona trabajadora y 31 constancias de no conciliación.
