Los usos y costumbres de los jornaleros agrícolas al llevar a los niños a trabajar en el campo, pasará factura a los agricultores que lo permitan, podrían enfrentar de uno a cuatro años de cárcel por trabajo infantil, además de la sanción económica por hasta 586 mil pesos, según el taller de Blindaje para patrones del sector agrícola.
El taller fue promovido por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) e impartido por Adriana Valles Alarcón, abogada especializada en materia laboral, quien se desempeñó como presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Delicias, así como los licenciados Cludia Iveth Camacho Treviño y José Jaime Fernández Fierro.
La plática se llevó a cabo en el salón Coparmex, asistieron productores de la región, preocupados por las actualizaciones de la reforma laboral, este año la Ley marca un hito en la regulación del trabajo, intensificando las inspecciones en diversos sectores, incluyendo el agrícola, con el objetivo de formalizar el empleo y mejorar las condiciones laborales.
Durante el taller se dio a conocer que es responsabilidad del patrón que cada uno de los jornaleros cuente con contratos laborales, aunque sea de un solo día, cada vez que regrese al mismo centro de trabajo se sumarán las semanas cotizadas, ya que también se tienen que dar de alta en el Seguro Social, por lo que tendrán Infonavit y todas las prestaciones legales como cualquier otro trabajador.
En el caso de los usos y costumbres de los jornaleros de la etnia Tarahumara, por ejemplo, que viajan de un lugar a otro y los hijos también colaboran en actividades del campo, no podrán seguir realizando esta práctica, aunque solo estén acompañando a los padres, pues en caso de una inspección se sancionará al patrón.
En el caso de los empleadores que permitan que esto suceda, podrían enfrentar cargos por permitir el trabajo infantil y se castiga con un año y hasta cuatro de cárcel, además de tener que pagar la multa que se le imponga, que va de los 250 a 5 mil UMAS, es decir, desde 29 mil 327 pesos hasta 586 mil 550.
Javier Alvídrez Morales, presidente de Coparmex Delicias, destacó la importancia del cumplimiento de la Ley y el orden empresarial, que son elementos fundamentales para construir empresas más sólidas, proteger el empleo y contribuir al bienestar de la comunidad.
“Promover este tipo de capacitaciones forma parte de nuestra misión de impulsar empresarios responsables, que generen prosperidad para sus colaboradores y desarrollo económico para la región”, expresó.
Dijo que la intención es acompañar a los patrones no sólo en la representación y defensa de sus intereses, sino también en la profesionalización de sus operaciones, contribuyendo así al fortalecimiento del estado de derecho y al crecimiento económico sustentable.
